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企業永續發展
2025年 利害關係人之重大議題問卷調查
以下為問卷調查
  • 1.
    請問您與華南金控的關係為何？
    （含子公司華南銀行、華南永昌證券、華南產物保險、華南永昌投信、華南金創業投資、華南金資產管理）
  • 2.
    請問您透過哪些管道瞭解華南金控企業社會責任的資訊？
    （可複選）
  • 3.
    請您針對以下各項議題，勾選您關心的程度
    （5為最高，1為最低）　
    ※華南金控企業社會責任實踐成果
  • ４.
    公司治理：
    公司治理架構、董事會之責任與運作機制
  • ５.
    誠信經營：
    公司之誠信經營與反貪腐政策等
  • ６.
    法令遵循：
    公司營運相關法規之遵循情形與管控機制
  • ７.
    風險管理：
    各類風險之管控架構與機制
  • ８.
    經營績效：
    公司營運與獲利狀況等財務表現
  • ９.
    數位金融服務：
    金融服務數位化以及創新服務的實績與動能
  • 10.
    責任金融：
    綠色金融商品發展、投融資納入ESG之政策制定與流程落實
  • 11.
    氣候變遷策略：
    辨識氣候變遷衍生之風險、機會與財務衝擊，並發展因應之管理策略及商品
  • 12.
    客戶隱私與資訊安全：
    客戶隱私、資訊系統之安全保障
  • 13.
    客戶權益：
    客戶回饋機制及其管理、客戶對於相關產品服務之滿意度
  • 14.
    綠色採購：
    為達到環境保護並減少碳排放，採購節能或環保產品
  • 15.
    能源、資源管理：
    營運所需能資源之耗用與管理，內部節能減碳的推動
  • 16.
    金融包容性：
    金融產品與服務是否觸及不同條件的客戶，讓金融弱勢族群也能使用各種金融服務
  • 17.
    人才招募與培育：
    打造凝聚員工向心力、提升員工技術能力、適於人才發展的工作環境
  • 18.
    員工薪酬與權益：
    具有競爭力的薪酬福利、適法彈性的工時條件、員工績效評估，並透過員工意見回饋建立暢通勞資溝通平台
  • 19.
    多元與健康職場：
    維護員工身心健康、保障人權及多元性的工作環境設計
  • 20.
    社會公益：
    各項公益活動，包含弱勢團體捐助、扶植、協助當地社區發展等
  • 21.
    人權關懷：
    重視人權維護，檢視投融資專案標的及其他業務中是否違反世界主要人權法規
  • 22.
    其他建議

感謝您的意見提供，支持我們永續向前！

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